從以下十點(diǎn)可以看出為了企業(yè)管理以及社會(huì)環(huán)境日益復(fù)雜，商業(yè)機(jī)密、企業(yè)個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全等的考慮安裝智能化通道系統(tǒng)道閘(智能平移翼閘)是十分必要的
 

　　1.如何控制外來(lái)人員
 

　　平移翼閘是單位大門(mén)是關(guān)鍵的安全屏障，沒(méi)有權(quán)限的外來(lái)人員一旦進(jìn)入，管理難度將成倍地增加。盡管大家都明白這個(gè)道理，但卻一直沒(méi)有好的技術(shù)解決方案。傳統(tǒng)的辦法是由保衛(wèi)人員看工裝、工牌，或是刷卡、按指紋進(jìn)入，但如果人流量比較大，保衛(wèi)根本沒(méi)有時(shí)間一個(gè)個(gè)核對(duì)，而使用道閘類(lèi)的產(chǎn)品非常不人性化，并且很容易造成擁堵。當(dāng)班車(chē)到來(lái)的時(shí)候，大量人員同時(shí)進(jìn)入大門(mén)，如何在這個(gè)時(shí)間段對(duì)每一個(gè)到企事業(yè)單位的人員進(jìn)行準(zhǔn)確的身份識(shí)別，怎么來(lái)防止外來(lái)人員仿造紙質(zhì)證件跟在本企業(yè)單位人員進(jìn)入本企業(yè)單位，因?yàn)榧堎|(zhì)證件是非常容易仿造的。而在這個(gè)時(shí)候工作人員也根本就無(wú)法知道有尾隨進(jìn)入。
 

　　2.如何在大門(mén)實(shí)現(xiàn)集中考勤
 

　　平移翼閘適合大型的單位，往往在各個(gè)辦公樓安裝考勤機(jī)，由各個(gè)部門(mén)管理刷卡考勤，但卻很難處理一人刷多卡的問(wèn)題，也很難處理有人刷卡后離崗的問(wèn)題。在大門(mén)集中考勤，又面臨著諸多的問(wèn)題，包括要同時(shí)處理開(kāi)車(chē)、騎車(chē)、人行進(jìn)門(mén)，要防止尾隨，要能識(shí)別方向，要能處理大流量的人員出入。
 

　　3.如何對(duì)訪客的行為進(jìn)行控制
 

　　訪客獲得了一定的訪問(wèn)權(quán)限，例如到人力資源部去面試，但如何保證訪客不到非授權(quán)區(qū)域進(jìn)行訪問(wèn)?，F(xiàn)在一些對(duì)安全比較重視的公司，采用人員引導(dǎo)訪客的辦法，也就是說(shuō)有專(zhuān)人到門(mén)口接待客人，當(dāng)訪問(wèn)結(jié)束后，再把客人送走。這樣是可以解決問(wèn)題，但卻浪費(fèi)了大量的人力。
 

　　4.如何控制內(nèi)部人員的區(qū)域權(quán)限
 

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是如何控制內(nèi)部人員在單位內(nèi)的走動(dòng)，哪里能去，哪里不能去。因?yàn)閷?duì)內(nèi)部人員的警惕性不是很高，如果不能管理好內(nèi)部人員，可能會(huì)面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)。
 

　　5.與其它系統(tǒng)的連接
 

　　企事業(yè)單位的出入口控制并不是一個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，如果不能與其它系統(tǒng)結(jié)合起來(lái)，它的價(jià)值將大打折扣甚至造成浪費(fèi)，所以說(shuō)出入口控制系統(tǒng)一定要與單位的其它系統(tǒng)結(jié)合、聯(lián)動(dòng)，包括：HR(人力資源系統(tǒng))、CRM(客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng))、一卡通管理平臺(tái)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等等。一個(gè)子系統(tǒng)如果同時(shí)與各個(gè)管理系統(tǒng)結(jié)合與聯(lián)動(dòng)，將是一個(gè)很大的難題。
 

　　6.速度：
 

　　在高峰期的時(shí)候如果讓保安去檢查每一個(gè)人，不光會(huì)產(chǎn)生排隊(duì)、擁堵的情況發(fā)生、而且還會(huì)給人很不人性化的感覺(jué)。后保安做到的就是熟悉的就可以進(jìn)去、那么就淪落到只是個(gè)形式而已。
 

　　7.訪客管理：
 

　　當(dāng)目前有來(lái)訪人員到本單位拜訪時(shí)，現(xiàn)在所采用的做法是利用人員來(lái)手動(dòng)記錄，手工記錄不僅僅對(duì)工作人員帶來(lái)麻煩，還會(huì)讓訪客花很長(zhǎng)時(shí)間，讓人感覺(jué)很原始、很不夠人性化。而且一旦出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)根本無(wú)法查驗(yàn)。因?yàn)楫?dāng)時(shí)所記錄的內(nèi)容、信息。來(lái)訪人員隨便填寫(xiě)相應(yīng)的信息工作人員也根本無(wú)法去辨別真?zhèn)巍?br /> 

　　8.人性化：
 

　　在選擇一個(gè)產(chǎn)品的時(shí)候首先要考慮到不要給內(nèi)部人員帶來(lái)太多的麻煩，而且還要讓所選擇的產(chǎn)品顯得檔次，讓內(nèi)部人員以及訪客人員通過(guò)的時(shí)候不會(huì)讓人感覺(jué)到有被拒之門(mén)外的感覺(jué)。
 

　　9.處理內(nèi)部人員沒(méi)帶卡：
 

　　之前當(dāng)有內(nèi)部人員不帶卡進(jìn)入，而在這個(gè)時(shí)候門(mén)衛(wèi)管理人員所做的一般都是認(rèn)識(shí)的打個(gè)招呼、或者簽個(gè)字就可以進(jìn)去，時(shí)間一長(zhǎng)，就讓所有的人都習(xí)慣不帶卡就可以隨便出入。就算是領(lǐng)導(dǎo)要求他要把沒(méi)有帶卡人員的原因給登記上，也是件非常難以實(shí)現(xiàn)的。而領(lǐng)導(dǎo)坐在辦公室也就根本無(wú)法知道門(mén)口所發(fā)生的一切。
 

　　10.防止代刷卡
 

　　在一個(gè)企業(yè)，特別是需要考勤管理的，如何在這個(gè)時(shí)候來(lái)防止同事門(mén)之間替代刷卡的情況發(fā)生。之前的考勤機(jī)是不能實(shí)現(xiàn)防止帶刷卡的情況發(fā)生。